健康养生
从我心开始

幸福人生

养气是人生重大的修养-弘佑康养

养气是人生重大的修养

孟子说:「吾善养浩然之气。」养气,是人生重大的修养;人有浩然之气,然后才能谈到养心、养性。 所以对于「养气之道」,有四点意见:   第一、少思虑,以养中气:有时候我们讲话中气不足、唱歌中气不足,为什么中气不足?所谓「思多伤神,话多伤气」,由...

修行之道:培植之道-弘佑康养

修行之道:培植之道

「十年树木,百年树人」,古今中外,对人才的培植,莫不同等重视。战国时候齐国孟尝君好养贤士,食客数千人,就是以培植之道来造就人才。 但是何为「培植之道」呢?有四点意见:   第一、植树要培其根:树高千丈不离根,如果根部腐烂了,养份无法吸收,就...

星云大师谈“涵养之道”-弘佑康养

星云大师谈“涵养之道”

人要有涵养,有涵养的人才能得到人家的尊敬,所以受教育、求知识、广见闻,都是为了让人有涵养。有涵养的人讲道理,讲礼仪,讲尊重,讲恭敬,讲谦虚,凡一举手、一投足,都能见出他的修为与教养。 至于如何才能有涵养,有四点意见提供参考:   第一、水深...

星云大师谈“四好之道”-弘佑康养

星云大师谈“四好之道”

每个人都希望自己身体好、学问好、名誉好,希望自己所具备的条件都能让人称赞。 但是,好有好的因果,坏也有坏的缘由,现在我们来谈谈「四好之道」,有那四好呢?   第一、若要身体好,饮食要吃少:过去的人认为身体要健康、要有充足的营养,一定要吃得多...

星云大师谈“四用之道”-弘佑康养

星云大师谈“四用之道”

一个人要会用钱,还要会用人,更要会用理;会「用」才是一个能干的人。如果不会用人,必然不是一个好主管;不会用钱,事业一定难以开展;不会用理,必定是一个没有人缘的人。所以不管走到那里,都要会善「用」各种因缘条件与资源,才能有所成就。 以下「四用...

修行之道:相成之道-弘佑康养

修行之道:相成之道

每一个人的性格、能力,都有各自的特质与专长,甚至各有所长,也各有所短。懂得藏拙而不自暴其短,进而发挥自己有别于他人的特色,就能截长补短,出奇制胜,发挥相成的效果,而让自己在团体中有杰出的表现。 所以人要懂得「相成之道」,有四点意见:   第...

修行之道:观人之道-弘佑康养

修行之道:观人之道

在我们身边有很多的人,其中不乏好人、坏人、善人、恶人、君子、小人,可以说什么人都有。但是我们一时看不出那一个人究竟是属于那一种人,必须要有一些因缘、境界,才能观察得出其人的操守、精神、度量、心境。 所以「观人之道」有四点:   第一、利害时...

修行之道:领导人之道-弘佑康养

修行之道:领导人之道

在一个家庭里,有家长领导子女眷属;在乡里中,有村里长领导里民;在公司里,有老板领导员工;在政府机关里,也有首长来领导民众。「领导」是一个国家社会安定的重要之道,中国人有所谓「宁为鸡首,不为牛后」,就是说明人性里大都不喜欢被人领导,而希望领导...

生活中的修行之道-弘佑康养

生活中的修行之道

学佛是一种思想、一种信念,不是一句话而已,而是一种修行。修行并不是表相上的苦乐荣衰,而是在真参实学中,显发自性的光芒;在志行坚固中,流露悲愿的力量。 「修行之道」很多,提供四点参考:   第一、见人善行多赞美:语言是人际间沟通的重要工具,运...

星云大师谈世间领众之道-弘佑康养

星云大师谈世间领众之道

在社会上工作,不是被人领导,就是领导别人。不管是领导人还是被人领导,都必须具备才华、能力。尤其,身为领导者,在思想、风格、处事、修行各方面都要有相当的能力,才有资格领导别人。 领众是一门很大的学问,领众之道有四点:   第一、要知人才能善任...

诸恶莫作 众善奉行

佛学讲座莲心音乐